近年来，全国各级妇联利用自身“网络优势”，在促进农村妇女转移就业和创业中进行积极尝试。记者日前从全国妇联了解到，妇联组织逐步探索出有效帮助农村妇女转移就业的“八种模式”。

　　一是立足市场，按需培训定向转移。把加强教育培训，提高农村妇女就业技能作为加快转移、促进增收的基础工程，积极争取政府支持，根据妇女实际和市场需求，采取自办、联办、协办等方式，有针对性地开展多渠道、多层次的培训。

　　二是搭建平台，引导妇女有序转移。发挥妇联组织网络健全、信誉度高的优势，建立劳动力转移输出基地；与有关部门和用工单位联合，举办劳务洽谈会、招聘会等活动；搭建“中国妇女劳动力转移就业网”，提供信息服务、就业指导，搭建供需平台。

　　三是打造品牌，做大市场接纳转移。采取公司运作、吸收加盟等方式培育出一批有影响的家政品牌，如四川“川妹子”，山东“大姐”，陕西“米脂婆姨”，广西“八桂月嫂”、湖北“木兰花巾帼家政”等，提高了安置务工妇女、服务城镇居民的能力。

　　四是区域协作，互利双赢联动转移。建立泛珠三角、长三角等区域妇女合作组织，促进东中西部妇联之间合作，加强输入地与输出地对接，推进农村妇女富余劳动力在区域间有序流动。

　　五是开发项目，拓宽渠道就地转移。建立妇女手工制品商会、编织协会等组织，开发适宜妇女从事的来料加工项目，拓展转移就业空间，通过“编织小产品，就业大舞台”，帮助农村妇女“家庭生产两不误”。

　　六是加强扶持，返乡创业带动转移。通过争取贷款、协办手续等方式，扶持有较强市场意识和管理能力的妇女返乡创业，形成“回流”经济，带动妇女就地就近转移致富。

　　七是树立典型，宣传表彰引导转移。通过召开表彰大会、组织创业典型演讲等方式，推广典型的成功经验，发挥示范带动作用。

　　八是强化维权，以人为本稳定转移。注重对女农民工的服务，成立流动妇女组织，建立流动人口子女和留守儿童家长学校，维护女农民工的合法权益。 （记者王丽、陈菲）