学院二届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会在全体代表的共同努力下，历时三天，圆满地完成了预定的各项任务，于7月21日上午在综合教学楼学术报告厅胜利闭幕。学院院长、大会执行主席李春林主持了大会闭幕式。

　　闭幕式上，学院党委书记高金祥以《凝心聚力 开拓进取 努力开创学院转型发展的新局面》为主题发表了重要讲话。高书记在讲话中首先对本次“双代会”的收获进行了总结。高书记指出，与会代表以对党对人民对事业高度负责的精神，以主人翁的态度认真履行职责，围绕院长工作报告、学院十二五改革与发展规划、校园规划、岗位设置管理及聘用方案等内容进行了充分讨论，并表决通过了《院长工作报告》、《赤峰学院工会工作报告》、《赤峰学院财务工作报告》、《赤峰学院工会会费审查报告》、《赤峰学院“十二五”改革与发展规划》、《赤峰学院校园规划》，原则通过了《赤峰学院岗位设置管理及聘用方案》，在事关学院建设发展全局的重大问题上进一步统一了思想，达成了共识，坚定了信心，这必将进一步激励全体师生员工在科学发展观的指引下，深入贯彻落实学院十二五改革与发展规划，全面推进学院的转型发展。

　　高书记在讲话中就如何贯彻落实好本次会议精神强调指出，规划的制定是成功的基础，规划的落实才是成功的关键，本次会议形成了一系列推动学院转型发展的好思路、好措施，关键是抓好落实。学院各单位、各职能部门要尽快将本次“双代会”精神传达给全院教职工，并结合本单位、本部门实际深入宣讲、深入发动，迅速将广大教职员工的思想和行动统一到学院党委的战略部署和学院十二五改革与发展规划上来，最大限度地激发教职员工的主人翁责任感，最大限度地凝聚教职员工的智慧和力量，最大限度地调动教职员工的积极性和主动性。抓好落实工作，必须把抓落实的出发点放到为学院发展尽责、为师生员工造福上，必须把落脚点放在说实话、办实事、求实效上，必须把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，从而在各自的岗位上不断创造经得起检验的工作业绩。抓落实要敢于面对、敢于正视各种矛盾和问题，要同教职员工一道，千方百计地去化解矛盾、解决问题，要按照贴近师生员工实际、贴近师生员工生活的原则，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出成效。抓好落实工作也是检验各级干部思想品质、工作作风和实际能力的重要依据，今后要进一步完善干部考核评价机制，奖优罚劣，努力在全院营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的良好氛围。要把落实作为一种制度、一种习惯，认真对待每一项工作，扎扎实实做好每一件事情，迎难而上，敢于担当，切实把学院十二五改革与发展规划及下半年各项工作任务落到实处。

　　就如何群策群力治校办学，依靠全体教职工的智慧和力量、发挥教代会的职能和作用，把学院办出特色、办出水平，高书记强调：第一，要牢固树立群众观念，全心全意依靠教职工办学，重视和发挥“双代会”的桥梁纽带作用，重点抓好三个环节，一是切实发挥工会“维护、教育、建设、参与”四项职能，深入开展“暖心、凝心、舒心”活动，充分调动教职工的积极性和创造力，使教职工自觉树立与学院同呼吸、共命运的发展意识和责任意识；二是切实履行教代会“建议、通过、决定、监督”四项职能，做到谋划思想向广大师生问计、查找问题听取师生意见、改进措施向师生请教、落实发展靠师生努力、衡量发展成效由师生评判；三要把关注民生、改善民生作为重要职责，努力为师生办实事、好事、解难事，为学院的改革发展凝聚人心，形成合力。第二，要树立安全稳定意识，建设平安校园，着重做好以下三个方面，一是思想要敏锐，牢固树立“稳定压倒一切”、“安全重于泰山”的政治责任意识；二是处事要稳妥，要在深入调研、认真排查问题的基础上，采取稳妥有效的解决措施；三是行动要敏捷，切实提高应对紧急突发事件的能力。第三，要从加强民主管理、切实提高决策能力，带头狠抓落实、切实提高执行力，勇于探索进取、切实提高创新力，坚持廉洁自律、切实提高免疫力四个方面进一步加强干部队伍建设，努力把我院干部队伍打造成具有较高决策力、执行力、创新力和免疫力，能够坚决贯彻党的教育方针、善于领导学院科学发展的坚强领导集体。同时要紧密围绕创先争优活动，全面加强党的建设，深入推进学习型党组织建设，提高干部整体素质，转变工作作风，以党风带政风、促学风，为学院转型发展提供强大的思想、政治和组织保证。

　　学院党委副书记、纪委书记于建设在闭幕式上致闭幕辞。于书记指出，学院二届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会，在大会主席团的精心组织下，在全体代表的共同努力下，圆满完成了各项预定的议程，达到了预期的目的。会议期间，始终洋溢着团结、民主、务实、奋进的气氛，代表们切实肩负起全院教职工的重托，认真履行代表职责，发扬民主，集思广益，共商学院改革发展的大计，提出了许多建设性提案，特别是在分组讨论发言中，代表们围绕大会议题进行了热烈的讨论，就推进学院改革发展、解决师生员工关心的突出问题提出了很多宝贵的意见和建议。所有这些都充分地体现了广大教职工的主人翁责任感，集中反映了全院教职工对学院事业的关心和热爱，真诚地表达了大家希望把学院办好的强烈愿望。会议结束后，有关部门对代表们提出的提案和建议要逐一进行落实，并按要求及时给予答复。对代表和教职工反映的意见、问题要分门别类地进行梳理、研究，妥善地进行处理解决，要把这项工作与开展创先争优活动有机结合起来，明确责任，细化措施，注重实效，不辜负代表和广大教职工的殷切希望。于书记强调，2011年是学院实施“十二五”规划的开局之年，更是我们迎接教育部新建本科院校合格评估的关键之年，希望与会代表要及时地把这次会议精神传达给教职工，并在实际工作中，协助学院向教职工做好宣传教育、释疑解惑、疏通引导等工作；要经常深入群众，体察民情，反映呼声，传达民意；教代会和工会要依法维护教职工合法权益，多为教职工排忧解难，多做化解矛盾、理顺情绪、团结鼓劲、振奋精神的工作；全校上下要按照学院党委确定的办学思路和未来发展方向，认真落实“十二五”规划，同心同德，开拓创新，扎实工作，为把赤峰学院的各项事业不断推向前进而做出应有的贡献。

　　二届二次教代会暨工会会员代表大会是在学院“十二五”开局之年召开的一次重要的会议，既是一次站在新起点，适应新形势，谋划新发展，实现新跨越的动员大会，又是一次确立新目标，明确新任务，研究新举措，开创新局面的工作大会。本届大会审议通过的院长工作报告、十二五规划、校园规划等一系列文件，明确了学院今后的办学思想、办学定位、发展目标和具体任务，描绘出了学院未来发展的美好的广阔画卷，让我们紧紧围绕在学院新一届党政班子周围，团结一致、解放思想、实事求是、凝心聚力、开拓进取、同舟共济、奋力拼搏，为实现学院十二五规划目标、全面推进学院的转型发展而努力奋斗！